Миграционные правила и пересечение границы
Визы
В Литве действуют два типа виз: шенгенская и национальная. Шенгенская виза позволяет находиться в Литве до 90 дней в течение 180 дней, а национальную визу могут дать для долгосрочного пребывания в стране – на срок до 12 месяцев. Такие визы дают для различных целей: на основании работы в стране, для учебы, для ведения бизнеса или для воссоединение семьи.
ВНЖ
Вид на жительство (ВНЖ) в Литве можно получить по различным основаниям, для работы, учебы, воссоединения семьи, на основании предпринимательской деятельности (например, для открытия стартапа). Среди других оснований, например, научные исследования или религиозная деятельность. ВНЖ может быть временным (обычно это срок до двух лет) или постоянным, после пяти лет проживания в Литве. Правила выдачи ВНЖ в Литве регулируются Законом о правовом положении иностранцев (Lietuvos Respublikos įstatymas «Dėl užsieniečių teisinės padėties»).
Для получения ВНЖ будут нужны следующие документы:
- паспорт;
- медицинская страховка;
- подтверждение наличия средств для проживания;
- документы о жилье;
- подтверждение основания для получения ВНЖ (например, трудовой договор, документы о зачислении в учебное заведение или регистрация бизнеса).
Сейчас получение рабочей визы или временного вида на жительство для россиян в Литве практически невозможно. Это касается и новых заявок, и продления действующих документов. В исключительных случаях можно подавать заявки на визы – например, для виз по гуманитарным причинам или для семейного воссоединения, но такой процесс будет сложным и потребует предоставления значительных обоснований.
Программы для цифровых кочевников и стартапов
В Литве нет отдельной программы для цифровых кочевников, но зарегистрировав в стране стартап, можно получить ВНЖ. Разрешение на пребывание выдается на два года и может быть продлено согласно статье 45.1 Закона о правовом положении иностранцев в Литве (Lietuvos Respublikos įstatymas «Dėl užsieniečių teisinės padėties»).
Для получения такого ВНЖ необходимо подтверждение Министерством экономики и инноваций того, что иностранец намеревается осуществлять стартап в Литовской республике, что он имеет для этого необходимую квалификацию, финансирование и бизнес-план. Еще нужно будет доказать, что для запуска этого проекта необходимо физическое нахождение человека в Литве. Участниками такого стартапа могут быть до 4 человек, и все они могут получить ВНЖ.
После получения ВНЖ можно пройти общие иммиграционные процедуры, и получить документы и для членов семьи основателя стартапа.
Рабочие визы
Мигранты могут работать в Литве, если у них есть трудовой договор с местным работодателем, или если они осуществляют предпринимательскую деятельность.
Если вы собираетесь работать на литовского работодателя, необходимо будет получить разрешение на работу. Для получения разрешения нужен трудовой договор, еще потребуются подтверждения квалификации и опыта работы. Работодатель должен опубликовать вакансию на местном рынке труда и доказать, что ему не удалось найти подходящего кандидата среди резидентов страны.
Некоторые виды деятельности требуют разрешения на работу, а вот для для удаленной работы на иностранные компании разрешение не требуется, если это не влияет на местный рынок труда (пункт 17 статьи 58 Закона о правовом положении иностранцев в Литве).
Программы помощи мигрантам
В стране есть разные программы и центры, в которых помогают мигрантам: например, Центр миграции и адаптации (Migrantų ir adaptacijos centras). Он предоставляет консультации, языковые курсы, помогает с трудоустройством, жильем и культурной интеграцией. Информационный центр для мигрантов (Migration Information Center) предлагает юридическую помощь и поддержку в вопросах иммиграции.
Возможности для работы в стране для мигрантов
Местные компании могут нанимать иностранных сотрудников, опубликовав вакансию в службе занятости (Lietuvos darbo birža), и получив соответствующее разрешение. Прежде, чем нанять иностранного работника, работодатель должен доказать, что на вакансию не нашлось местного кандидата.
В Литве существует система квот на количество работников-нерезидентов в компании, в зависимости от отрасли и вида деятельности. Эти квоты устанавливаются правительством и могут меняться от года к году. В некоторых отраслях, например, в сфере информационных технологий, эти квоты могут быть выше, чем в других. Подробную информацию можно найти в 62 статье Закона о правовом положении иностранцев.
Ввоз товаров и электроники
Таможенный кодекс ЕС регулирует ввоз и вывоз товаров, в том числе электронные носители информации. Согласно этому кодексу, товары могут проверять – это делается для обеспечения безопасности и соблюдения законодательства.
Литовская таможенная служба (Muitinės departamentas prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos) может проверять электронные устройства при въезде в страну для обеспечения соблюдения законов о защите данных и предотвращения незаконного ввоза или вывоза информации. Устройства, которые ввозятся для личного использования, как правило, не требуют специальных разрешений или лицензий – если их не слишком много, и у таможни не возникает вопросов о сообразности их количества и целей личного использования.
Например, ввоз одного или двух ноутбуков, мобильных телефонов или внешних жестких дисков обычно считается личным использованием, а вот восемьдесят смартфонов скорее всего потребуют их декларации.
Ввоз товаров двойного назначения – например, шифровальных устройств, регулирует Регламент ЕС о товарах двойного назначения (Regulation (EU) 2021/821). Электронные носители с зашифрованными данными могут подпадать под действие этого регламента, если они используются в контексте экспортного контроля.
При ввозе товаров для личного пользования на сумму свыше 430 евро (при авиаперелете или путешествии морским транспортом) или 300 евро (при въезде на наземном транспорте) необходимо их задекларировать.